UNSIA - eLibrary

  • Beranda
  • Kontak Kami
  • E-book
    E-book 1
    E-book 2
  • Login
    Login Member
    Login Librarian
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Tugas Akhir / Skripsi Manajemen : Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sltp Xyz
Penanda Bagikan

Text

Tugas Akhir / Skripsi Manajemen : Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sltp Xyz

Cecep Akbar Barokah - Nama Orang;

Silakan masukkan ke keranjang untuk membacanya lebih lanjut


Ketersediaan
#
Repository Unsia Cyber Library Belum memasukkan lokasi
2025DTA042-MA-080
Sedang Dipinjam (Jatuh tempo pada 2025-05-20)
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

UNSIA - eLibrary
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Merupakan universitas pertama di Indonesia yang berbasis full online learning di bawah Yayasan Memajukan Ilmu Dan Kebudayaan (YMIK)

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2025 — Universitas Siber Asia

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?