Text
TUGAS AKHIR / SKRIPSI INFORMATIKA : “SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN DENGAN METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS (AHP)”
Terdapat Skripsi yang tersedia untuk diakses. Silakan masukkan ke dalam keranjang untuk membaca skripsi lebih lanjut.
ABSTRAK
Sistem Penunjang Keputusan Karyawan Terbaik Dengan Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP)
Tugas Akhir, Prodi PJJ Informatika, Universitas Siber Asia 2024.
Kata Kunci : Sistem Penilaian Kinerja Karyawan, Analytical Hierarchy Process (AHP), Manajemen Karyawan, PT Ekspres Transportasi Antarbenua.
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan implementasi sistem pendukung keputusan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) guna memberikan pemahaman yang mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan implikasinya terhadap manajemen karyawan di perusahaan tersebut. Data diperoleh melalui studi literatur, wawancara dengan manajer SDM, dan analisis terhadap kriteria kinerja karyawan yang telah ditetapkan. Berdasarkan hasil analisis, nilai bobot relatif untuk setiap kriteria kinerja karyawan ditentukan, yang kemudian digunakan untuk mengevaluasi kinerja individu. Hasil penelitian menunjukkan variasi dalam kinerja karyawan, dengan beberapa individu menunjukkan kinerja yang lebih tinggi daripada yang lain. Karyawan 4 ditemukan memiliki kinerja tertinggi dengan nilai peringkat akhir sebesar 2,2691, sementara Karyawan 1 menunjukkan kinerja terendah dengan nilai peringkat akhir 0,0607. Implikasinya adalah perlunya pengembangan individu dan perencanaan sumber daya manusia yang tepat untuk memastikan pemanfaatan potensi karyawan secara maksimal. Penelitian ini memberikan kontribusi yang signifikan dalam pemahaman tentang manajemen karyawan di PT Ekspres Transportasi Antarbenua, serta menyediakan kerangka kerja yang berguna bagi perusahaan dalam mengembangkan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif.
Tidak tersedia versi lain